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CONTRATACIÓN DE MOZO/A DE CUBIERTA, PARA MANTENIMIENTO EN EL CORREÃLLO "LA PALMA"

Noticia enviada por el Lunes 17 de Abril del 2017
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La Fundación Canaria “Correíllo La Palma”, convoca un procedimiento de selección para la provisión de un puesto de trabajo como, “Mozo/a de Cubierta para Mantenimiento”.

Las bases podrán consultarse en la página de la Fundación, en Facebook,  (https://es-es.facebook.com/fundacioncorreillolapalma) o en esta misma página web, Santa Cruz de Tenerife, mi Puerto: www.santacruzmipuereto.com También en las dependencias de la Fundación sitas en el Pabellón Insular de Deportes “Santiago Martín” 38108 Los Majuelos, San Cristóbal de La Laguna, pudiendo presentarse las solicitudes, hasta el día 24 de abril de 2017.

En San Cristóbal de La Laguna a 17 de abril de 2017

ACUERDO DE LA COMISIÓN EJECUTIVA de la Fundación Canaria Correíllo La Palma, de 03 de abril de 2017, por el que se aprueba la convocatoria de un procedimiento selectivo para la provisión de un puesto de trabajo como mozo/a de cubierta para mantenimiento y preparación del buque para actividades diversas, con carácter temporal y vinculado al proyecto NAVEGARTE y la formación, en su caso, de una lista de reserva para contrataciones temporales vinculadas a proyectos de similar naturaleza y contenido.

En San Cristóbal de La Laguna, a 17 de abril de 2017.

El artículo 41 de la Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones Canarias otorga a la Fundación Canaria Correíllo La Palma la condición de un ente del Sector Público local al estar su patrimonio fundacional formado por más de un 50 por 100 de bienes o derechos aportados o cedidos por alguna o algunas de las entidades que integran aquél.

Siendo pública y de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Primera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, adoptado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (LEBEP), la Fundación se debe sujetar en los procesos para la contratación de sus empleados a lo dispuesto en los artículos 55 y 59 de esta Ley.

No obstante, nada más se establece en aquellas disposiciones sobre cómo se realiza la selección de los trabajadores entre los aspirantes, cuál ha de ser el contenido de las convocatorias o cómo se materializa el principio de publicidad, sin que el recurso a las analogías con disposiciones generales de aplicación singular en otros ámbitos del Sector Público local supla, por la propia realidad de la simplicidad estructural y de los recursos económicos de la entidad sus necesidades regulatorias, vacío este que, en aras a la transparencia, la seguridad jurídica y la estabilidad regulatoria de los procesos de provisión de sus puestos de trabajo por trabajadores sujetos a relaciones laborales de carácter ordinario ahora se suple con las disposiciones en tal sentido.

En este contexto la Comisión Ejecutiva de la Fundación Canaria Correíllo La Palma acordó en su reunión de 21 de marzo de 2017 llevar a efecto la convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión de un puesto de trabajo como mozo/a de cubierta para mantenimiento y preparación del buque para actividades diversas, con carácter temporal y vinculado al proyecto NAVEGARTE y la formación, en su caso, de una lista de reserva para contrataciones temporales vinculadas a proyectos de similar naturaleza y contenido.

1.- Naturaleza y características de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.

Un puesto de trabajo como mozo/a de cubierta para mantenimiento y preparación del buque para actividades diversas, con la categoría que corresponda según el Convenio Colectivo de aplicación a tenor de las siguientes funciones:

1.- Llevar a efecto, bajo la dirección de la Comisión Ejecutiva y la Comisión Técnica de la Fundación, las labores de mantenimiento del buque de carácter extraordinario derivadas de la ejecución del proyecto NAVEGARTE.

2.- Ordenar su actividad, bajo la dirección de la Comisión Ejecutiva y la Comisión Técnica de la Fundación, a preparar el buque para las diversas actividades divulgativas que se realizarán con motivo del proyecto NAVEGARTE y colaborar en su ejecución.

2.- Puestos de trabajo que se reservan a personas con discapacidad.

No se hace expresa reserva de puestos de trabajo a personas con discapacidad al no resultar un número entero de aplicar el 7 por 100 al número de puestos de trabajo objeto de la convocatoria.

3.- Requisitos de los aspirantes, experiencia profesional, formación mínima y forma de acreditarlo.

3.1.- Requisitos: podrán participar en el procedimiento de selección quienes reúnan los siguientes requisitos:

  1. Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España.
  2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  4. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquier Administración Pública o ente del Sector Público institucional, empresarial y fundacional estatal, autonómico  local u órgano constitucional o estatutario ni estar inhabilitado con carácter absoluto o en especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. e. Poseer la titulación exigida.

3.2.- Formación mínima exigida: Cursos de formación básica en seguridad,

buques de pasaje y marinero de puente.

3.3.- Experiencia profesional mínima exigida: Al menos 2 años acreditados

en astilleros o talleres de reparación naval valorándose, además, experiencia en mantenimiento y reparación de buques, mecánica, restauración de buques históricos y desempeño de puestos en barcos de similares características.

3.4.- Forma de acreditar el cumplimiento de los requisitos, la formación y

la experiencia profesional mínima exigida: A fin de acreditar el cumplimiento de los requisitos, la formación y la experiencia profesional mínima exigida los aspirantes deberán aportar:

  1. Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o del Documento de

Identificación de Extranjeros y, en el caso de extranjeros no nacionales de la Unión Europea, del permiso de residencia legal que le permita trabajar por cuenta de terceros.

  1. Certificado médico que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo objeto de convocatoria.
  1. Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o ente del Sector Público institucional, empresarial y fundacional estatal, autonómico o local o órgano constitucional o estatutario ni estar inhabilitado con carácter absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  1. Copia de las titulaciones o de los justificantes de haberlos solicitado, Currículum Vitae, copia de las titulaciones mínimas o de los justificantes de haberlos solicitado así como de los otros méritos que se pretendan hacer valer, vida laboral y certificaciones de las empresas y/o entidades para las que se hubiera prestado los servicios en las que se haga expresión de las funciones desarrolladas.

4.- Valor objetivo de la experiencia profesional y la formación.

4.1.- Experiencia profesional: Se valorará la relacionada directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir hasta un máximo de 5 puntos, conforme a los siguientes baremos:

  1. Experiencia profesional en instituciones, empresas o entidades con o sin ánimo de lucro de carácter público o privado: 0,25 puntos por mes trabajado.
  1. Experiencia profesional en la restauración de barcos históricos: 0,25 puntos por mes trabajado.

4.2.- Formación: Se valorará la formación relacionada directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir hasta un máximo de 5 puntos, conforme al siguiente baremo: cada titulación de las enumeradas en el apartado 3.2 tendrá un valor de 2 puntos.

4.3.- Ponderación de experiencia y formación y formación de la lista: El Tribunal de Selección otorgará el valor objetivo a los méritos de cada candidato ordenándolos de mayor a menor y conformando al efecto de la presente contratación y para futuras contrataciones temporales vinculadas a proyectos de similar naturaleza y contenido una lista de contratación. En caso de empate, a los efectos de establecer la prioridad en la lista, se estará en primer lugar al solicitante que más experiencia laboral tenga en empresas o entidades con o sin ánimo de lucro de carácter público o privado, en segundo lugar al que más formación hubiese acreditado y en tercer lugar, al orden de presentación de la solicitud.

5.- Miembros del Tribunal de Selección.

Se designan, como miembros del Tribunal de Selección y suplentes del mismo a las siguientes personas:

Presidente.- Juan Pedro Morales Chacón.

Secretario.- Alejandro Larraz Mora.

Vocal.- José Luis Arrondo Perals.

Suplente 1º.- Fernando Lucas Correa Hernández.

Suplente 2º.- Damián García Rivero.

Suplente 3º.- Ubay del Cristo Ferrera Núñez.

6.- Lugar y forma en que se podrán consultar las disposiciones reguladoras y la convocatoria.

La presente convocatoria podrá consultarse en el Tablón de anuncios de la Sede de la Fundación Canaria Correíllo La Palma y en la página de Facebook de la Fundación. (https://es-es.facebook.com/fundacioncorreillolapalma).

7.- Plazo y forma de presentación de solicitudes.

Las solicitudes, según el modelo adjunto, se presentarán en un plazo no superior a siete días naturales desde la fecha de publicación del acuerdo en la página de Facebook de la Fundación (https://es  es.facebook.com/fundacioncorreillolapalma) – de lo que se dejará debida constancia en el documento publicado – sin que sea posible la subsanación de errores por documentación no aportada.

La presentación de las solicitudes se realizará, en horario de 9:00 a 14:00 h, en las dependencias de la Fundación Canaria Correíllo La Palma sitas en el Pabellón Insular de Deportes “Santiago Martín”, Planta Baja, Oficina 1.5, Calle Las Macetas s/n, Los Majuelos, 38108, San Cristóbal de La Laguna.

Las solicitudes se acompañarán, por cada aspirante, de una copia de la presente convocatoria debidamente firmada en todas sus hojas en señal de aceptación de las mismas así como de toda la documentación justificativa a la que hace referencia el apartado 3.4 de la presente convocatoria.

8.- Plazo de resolución de la convocatoria.

Salvo incidencias, se espera resolver la presente convocatoria antes del día 28 de abril de 2017.

ANEXO I

Modelo de solicitud para participar en el procedimiento de selección para la provisión de un puesto de trabajo como mozo/a de cubierta para mantenimiento y preparación del buque para actividades diversas, con carácter temporal y vinculado al proyecto NAVEGARTE y la formación, en su caso, de una lista de reserva para contrataciones temporales vinculadas a proyectos de similar naturaleza y contenido.

Nombre

NNNNN

NOMBRE: ………………………………………………………………………

APELLIDOS: …………………………………………………………………...

DNI/NIE: …………………………………………………………………………

DIRECCIÓN: ……………………………………………………………………

TELÉFONO: ……………………………………………………………………

E-MEIL: …………………………………………………………………………

Solicita:

Ser admitido/a al procedimiento de selección a que se refiere la presente instancia, declarando que son ciertos los datos consignados en la presente solicitud y que se reúnen los requisitos especialmente señalados en la convocatoria adjuntando, a tal fin, toda la documentación requerida de la que se aporta el debido índice.

 

 

 

 

En …………………………, a ………. de ……….…… de 2017.

 

 

 

 

 

Fundación Canaria Correíllo La Palma.

ANEXO II

Modelo de declaración responsable.

NOMBRE: ………………………………………………………………………

APELLIDOS: …………………………………………………………………..

DNI/NIE: ………………………………………………………………………..

DIRECCIÓN: …………………………………………………………………..

TELÉFONO: …………………………………………………………………..

E-MEIL:  ……………………………………………………………………….

Declara bajo su responsabilidad:

No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o ente del Sector Público institucional, empresarial y fundacional estatal, autonómico o local o órgano constitucional o estatutario ni estar inhabilitado con carácter absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

 

En …………………………, a ………. de ……….…… de 2017.

 

 

 

 

 

 

 

Fundación Canaria Correíllo La Palma.

INFORMACIÓN FACILITADA PARA SU DIVULGACIÓN, DE LA FUNDACIÓN CANARIA, "CORREÍLLO LA PALMA"

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